International Media Support (IMS)

Husoverenskomsten er indgået mellem International Media Supports (her efter IMS) og Medarbejderforeningen i IMS der gælder alle International Media Supports (IMS) medarbejdere, som er medlemmer af Medarbejderforeningen i IMS. Kun medlemmer, der er tilknyttet IMS-hovedkvarteret i København, Danmark, kan være medlemmer på nuværende tidspunkt.

Vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

Overenskomsten blev sidst forhandlet i 2021.

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Grundlønnen er baseret på det lønniveau, der er aftalt mellem stat og den ansattes respektive fagforening.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Virksomheden 17,1 procent den samlede løn.

Ferie

5 ugers ferie + fem særlige feriedage.

Barsel

Mor: 18 uger i alt med fuld løn fordelt på følgende måde: 4 uger før forventet fødsel (graviditetsorlov) og 14 uger efter fødslen (barselsorlov).

Far: 2 uger med fuld løn (fædreorlov)

Fælles: Derudover kan der placeres 10 uger i perioden mellem uge 15 og 46 (forældreorlov) efter fødslen med fuld løn.