Hvad er en overenskomst?
En overenskomst er en aftale mellem en fagforening og en arbejdsgiver eller arbejdsgiverforening. Den fastlægger rammerne for løn- og arbejdsforhold på en arbejdsplads. Formålet er at give dig:
- Tryghed i ansættelsen
- Ordentlige arbejdsforhold
- Gode arbejdsbetingelser
Hvad indeholder en overenskomst?
Indholdet varierer, men typisk dækker overenskomsten områder som:
- Løn: Minimumsløn aftalt for din branche eller arbejdsplads
- Arbejdstid: Regler for arbejdstid, pauser, overarbejde og skiftehold
- Ferie: Ret til ferie og feriefridage ud over lovens minimum
- Opsigelsesvarsler: Hvor lang varsel både du og arbejdsgiver skal give
- Pension: Aftaler om arbejdsgiverens og egen indbetaling
- Arbejdsforhold: Fokus på arbejdsmiljø, uddannelse, videreuddannelse og sikkerhed
Hvorfor er en overenskomst vigtig?
Overenskomster sikrer dig:
- Rettigheder, som ofte er bedre end lovens minimum
- Styrke i forhandlinger om dine vilkår
- Støtte ved konflikter eller tvister på arbejdspladsen
Hvordan forhandles overenskomster?
- Forhandlinger finder typisk sted hvert 2.-3. år
- Fagforeningen mødes med arbejdsgiverne for at aftale løn og vilkår
- Som medlem kan du:
- Give input til kravene
- Stemmeret om det endelige resultat
Din rolle som medlem
Som medlem spiller du en vigtig rolle:
- Fagforeningen inddrager medlemmernes ønsker og krav i forhandlingerne
- Du kan stemme om den endelige aftale
- På den måde får du direkte indflydelse på dine arbejdsforhold