Husk: Du står ikke alene i din praktik.

Gode råd til dig som praktikant

Får du ikke det, du har ret til i praktikken?

Du står ikke alene. Hvis du oplever problemer, kan du altid:

  • Tage fat i din tillidsrepræsentant
  • Kontakte din praktikantvejleder
  • Kontakt DJ

Brug dine rettigheder - og få den støtte, du har krav på.

Til orientering

Praktikperiode

  • Praktikken varer 12 eller 18 måneder - afhængigt af reglerne på din uddannelse.

Løn

Læringsplan

  • Praktikstedet laver en personlig læringsplan, som revideres løbende.
  • Planen bør justeres ca. hver tredje måned og indeholde dine fokusområder.

Uddannelse

Læringsdage

  • Du har ret til mindst én produktionsfri læringsdag pr. måned.
  • Praktikdage tæller også som læringsdage.

Praktikdage

  • Hver halve år kan du deltage i en praktikdag på din uddannelsesinstitution.
  • Det tæller som en almindelig arbejdsdag, og praktikstedet dækker rejseudgifter med billigste transportform.

Arbejdstid

  • Din arbejdstid følger samme regler som uddannede medarbejdere - inkl. genetillæg.

Fravær

Ferie

  • Du har ret til 5 ugers ferie med løn pr. år - på lige fod med øvrige medarbejdere.
  • Ferietillæg på 1 % udbetales samlet ved praktikperiodens afslutning.

Flytning

  • Ved flytning mellem studie og praktiksted (og retur) dækker praktikstedet 50 % af dine dokumenterede udgifter - efter aftale.

Barsel

  • Du har ret til løn under barsel på samme vilkår som øvrige ansatte.
  • Du har ret til at genoptage din praktikperiode efter orlov.
Kend dine vilkår

Praktikantaftaler

Som praktikant har du både rettigheder og faste vilkår for løn og arbejde. De er aftalt mellem arbejdsgiverne og DJ, så du står stærkere i din praktik.

Se praktikantaftalerne

DJ sikrer dig de bedste vilkår i praktikken

Praktik er en vigtig del af din uddannelse - men vilkårene kan variere meget afhængigt af, hvor du læser. Som medlem klæder DJ dig på, så du får mest muligt ud af din praktik - uanset om den er lønnet eller SU-berettiget.

Økonomi under praktik

Som kommunikationsstuderende kan du få op til 3.000 kr. i erkendtlighed under din praktik, hvis du samtidig er berettiget til SU.

Der findes endnu ingen kollektive overenskomster for kommunikationsstuderende, men DJ arbejder aktivt på at sikre bedre forhold. Blandt andet samarbejder DJ med tidligere praktikanter for at indgå aftaler med praktiksteder, der tilbyder lønnede kommunikationspraktikker.

Hjælp fra DJ

Er du på vej i praktik, kan DJ hjælpe dig på flere måder:

  • Vi gennemgår din kontrakt eller tilbyder en standardkontrakt, du og praktikstedet kan bruge.
  • Vi tilbyder vejledning og kurser i lønforhandlingsteknik, så du kan sikre dig en fair løn eller et løntillæg til din SU-berettigede praktik.

Resultater indtil nu

I efteråret 2013 var DJ med til at sikre kommunikationspraktikanter en gennemsnitlig praktikantløn på 10.500 kr. om måneden.

Nogle praktikanter blev endda dækket af journalistpraktikantens overenskomst og fik dermed omkring 16.000 kr. om måneden.

Praktikaftaler

DJ har forhandlet uddannelsesaftaler for journalister og fotojournalisters praktik. De sikrer dine rettigheder under opholdet.

De vigtigste punkter er:

  • Løn: I 2017 var praktikantlønnen 16.621 kr. Den reguleres hvert år.
  • Praktikvejleder: Din arbejdsplads skal stille en vejleder til rådighed, der hjælper dig med at nå de uddannelsesmæssige mål.
  • Arbejdstid: Din arbejdstid følger de samme regler som de uddannede medarbejderes, også når det gælder honorering af arbejde uden for normal arbejdstid.
  • Ferie: Du har ret til 2½ uges ferie med fuld løn hvert halve år. Til gengæld optjener du ikke feriepenge.

Har du spørgsmål, kan du ringe til DJ's konsulenter på tlf.: 3342 8000 for rådgivning.

Praktikantvilkårene er sikret gennem aftaler, DJ har indgået med bl.a. Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DR, TV 2, TV 2-regionerne, Staten, Regionerne og Kommunerne.

Praktikudvalg

Journaliststuderende på DMJX, SDU og RUC har i fællesskab stiftet et praktikudvalg. Udvalget arbejder med den kvalitative del af praktikken og forbedrer forholdene for studerende.

Andre forhold

  • Praktikanter er omfattet af praktikstedets overenskomst, ud over reglerne i uddannelsesaftalen.
  • Det betyder bl.a., at regler om arbejdsredskaber og genetillæg, der gælder for fastansatte, også gælder for praktikanter.
  • Praktikanter kan være medlem af medarbejderforeninger, men kan ikke deltage i konflikter.

Praktikanter i medarbejderforeningen

Ifølge DJs mønstervedtægt har praktikanter de samme demokratiske rettigheder som fastansatte under praktikopholdet.

De kan dog ikke vælges som tillidsrepræsentant.

Praktikanter kan deltage i faglige møder, men ikke i beslutninger om arbejdsnedlæggelser.

Praktikanter under en konflikt

Hvis der opstår arbejdsnedlæggelse, gælder særlige regler:

  • Du skal være på arbejdspladsen i din normale arbejdstid og udføre dit sædvanlige redaktionelle arbejde.
  • Der skal altid være mindst én uddannet medarbejder pr. praktikant til hjælp og tilsyn.
  • Du kan afvise at udføre andet arbejde end det normale, herunder overarbejde.
  • Hvis du er udstationeret på en lokalredaktion, kan du blive hentet ind til hovedredaktionen. Her må du kun lave det samme arbejde, som du normalt laver på lokalredaktionen. Transporttid tæller som arbejdstid, og udgifter dækkes af arbejdsgiver.

Hvis du føler, at du bliver pålagt opgaver, der ikke er relevante for din uddannelse, eller som kan skabe problemer i forhold til de uddannede medarbejdere, skal du kontakte din tillidsrepræsentant eller DJ.

Praktikaftaler

DJ har forhandlet uddannelsesaftaler for tv- og medietilrettelæggernes praktik. Som praktikant (TVM’er) har du en række rettigheder, der minder om journaliststuderendes.

Løn

I 2017 var praktikantlønnen på følgende trin:

  • Trin 1: 12.088 kr.
  • Trin 2: 13.323 kr.
  • Trin 3: 15.143 kr.
  • Trin 4: 16.315 kr.

Lønnen reguleres hvert år.

Vejledning og arbejdstid

Din arbejdsplads skal stille en praktikantvejleder til rådighed. Vejlederen skal sikre, at du når de uddannelsesmæssige mål under praktikopholdet.

Din arbejdstid lægges efter samme regler som for uddannede medarbejdere. Det gælder også betaling for arbejde uden for normal arbejdstid.

Ferie

Som praktikant har du ret til 2½ uges ferie med fuld løn hvert halve år. Til gengæld optjener du ikke feriepenge.

Rådgivning

Har du spørgsmål til aftalen eller dine rettigheder, kan du ringe til DJ's konsulenter på tlf.: 3342 8000 og få rådgivning.

Hvem sikrer aftalerne?

Praktikantvilkårene er sikret gennem uddannelsesaftaler, DJ har indgået med:

  • Danske Mediers Arbejdsgiverforening (DMA)
  • DR
  • TV 2
  • Foreningen af TV 2-regioner
  • Staten, Regionerne og Kommunerne

Praktikudvalg

Journaliststuderende fra DMJX, SDU og RUC har sammen stiftet et praktikudvalg. Udvalget arbejder med kvaliteten af praktikforløb og forbedrer forholdene for studerende.

Godkendelse af praktikpladser

  • FTP-elevernes praktikpladser godkendes af det faglige udvalg for Film-, Video- og AV-branchen.
  • Fotografelevernes praktikpladser godkendes af Fotograffagets Fællesudvalg.

Begge uddannelser udbydes på Københavns Tekniske Skole og på Medieskolerne i Viborg.

Overenskomster

  • Fotografelever følger overenskomsten mellem Dansk Industri og DJ for fotografer.
  • FTP-elever følger reglerne på det enkelte praktiksted.

DJ har indgået overenskomster med DMA, TV 2 og TV 2-regionerne.