TV 2 Danmark

Mellem TV 2 DANMARK A/S og Dansk Journalistforbund er indgået følgende overenskomst vedrørende løn- og arbejdsforhold for fastansatte medarbejdere beskæftiget ved redaktion, produktion og afvikling af TV 2s udsendelsesvirksomhed. Ved TV 2 forstås den lovfæstede, landsdækkende public service-virksomhed samt datterselskaber, som ejes 100 % af TV 2, hvilket omfatter både TV2 Danmark og TV2 News.

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

1. marts 2023 til 28. februar 2026

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Pr. 1. marts 2023: 30.100 kr. pr. måned.

Pr. 1. marts 2024: 30.770 kr. pr. måned.

Pr. 1. marts 2025: 31.375 kr. pr. måned.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Virksomheden 11 procent og medarbejderen 4 procent af den fulde gage op til og med en månedsløn på 35.500 kr. (Pr. 1. marts 2024 kr. 36.500 kr. og pr. 1. marts 2025 kr. 38.000).

Ferie

5 ugers ferie.

Barsel

Mor: Fuld løn i 8 uger før fødslen og 10 uger efter fødslen. Desuden 18 uger med fuld løn til placering mellem uge 11 og uge 52 efter fødslen.

Far/medmor: Fuld løn i 2 uger i de første 10 uger efter fødslen. Desuden 14 uger med fuld løn til placering mellem uge 11 og uge 52 efter fødslen.