Tips-Bladet

Tips-Bladet har tiltrådt den til enhver tid gældende Fællesoverenskomsten mellem DMA og DJ, hvorfor de redaktionelle medarbejdere derfor er omfattet af Fællesoverenskomstens bestemmelser.

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

1. marts 2025 til 29. februar 2028

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Lønnen beregnes efter nedenstående skala i forhold til ancienniteten i pressen:

Skalatrin pr. 1.3.2023       1.3.2024
1.                   21.597           21.997

2.                   21.837           22.237

3.                   22.077           22.477

4.                   22.317           22.717

5.                   22.557           22.957

6.                   22.787           23.187

7.                   22.947           23.347

8.                   23.107           23.507

9.                   23.227           23.627

10.                 23.337           23.737

11.                 23.447           23.847

12.                 23.557           23.957

13.                 23.667           24.067

14.                 23.777           24.177

15.                 23.887           24.287

16.                 24.007           24.407

17.                 24.117           24.517

18.                 24.197           24.597

19.                 24.277           24.677

20.                 24.357           24.757

21.                 24.437           24.837

22.                 24.517           24.917

 

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten

Pension

Virksomheden 10 procent og medarbejderen 2,9 procent af den pensionsgivende løn. (grundløn og personligt tillæg).

Ferie

5 uger

Efter 9 måneders ansættelse opnås 5 feriefridage.

Medarbejder der er fyldt 45 år har yderligere 3 dage.

Barsel

Mor: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 10 uger efter fødsel.
Far/Medmor: Fuld løn under fædreorlov i 2 uger inden udløbet af de 10 uger efter fødsel.
Begge: Fuld løn under forældreorlov i op til 16 uger inden for 52 uger efter fødslen.