Landsforeningen af danske svineproducenter

Overenskomst er indgået mellem Media Movers ApS og Dansk Journalistforbund vedrørende løn- og arbejdsforhold for journalistiske medarbejdere. Overenskomsten dækker således det journalistiske arbejde uanset medie eller udgivelsesform, der udføres for Media Movers ApS. For alle forhold gælder, at bestående aftaler ikke kan forringes, så længe overenskomsten er gældende. Ansættelsesforholdet er omfattet af Funktionærloven.

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

1. november 2023 – 31. oktober 2025

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Grundløn:
Pr. 1. november 2022: 22.300 kroner.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Virksomheden 8,6 procent og medarbejderen 4,3 procent af den pensionsgivende løn (grundløn og personligt tillæg)

Ferie

5 ugers ferie.

Medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden i uafbrudt ni måneder: 5 feriefridage.

Barsel

Mor: Fuld løn fra fire uger før fødslen til 14 uger efter fødslen.

Far: Fuld løn i to uger indtil 14 uger efter fødsel.

Begge: I barselsorloven efter de første 14 uger efter fødslen: Fuld løn i op til 12 uger. Er begge forældre ansat i virksomheden har de dog kun ret til 18 uger i alt i denne periode.