Inflow Media

Mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver (DEA) for DMA for Ritzaus Bureau A/S og Dansk Journalistforbund - Medier & Kommunikation er indgået følgende overenskomst vedrørende løn- og arbejdsvilkår for journalister i Ritzaus Bureau og Inflow Media Denmark A/S. For alle forhold gælder, at bestående aftaler ikke kan forringes, så længe overenskomsten er løbende.

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

1.marts 2025 til 29.februar 2028

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Lønnen beregnes efter nedenstående minimallønsskala i forhold til ancienniteten.

Skalatrin pr. 1.3.2023       1.3.2024

1.                    23.977          24.377
2.                    24.147          24.547
3.                    24.317          24.717
4.                    24.497          24.897
5.                    24.667          25.067
6.                    24.847          25.247
7.                    25.017          25.417
8.                    25.187          25.587
9.                    25.367          25.767
10.                  25.537          25.937
11.                  25.717          26.117
12.                  25.887          26.287
13.                  26.057          26.457
14.                  26.237          26.637
15.                  26.407          26.807
16.                  26.587          26.987
17.                  26.757          27.157
18.                  26.927          27.327
19.                 27.107          27.507
20.                  27.277          27.677
21.                  27.447          27.847
22.                  27.627          28.027
23.                  27.797          28.197

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Virksomheden 10 procent og medarbejderen 2,9 procent af den pensionsgivende løn (grundløn og personligt tillæg).

Ferie

7 uger.

Barsel

Mor: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 10 uger efter fødsel.
Far/Medmor: Fuld løn under fædreorlov i 2 uger inden udløbet af de 10 uger efter fødsel.
Begge: Fuld løn under forældreorlov i op til 16 uger inden for 52 uger efter fødslen.