Virksomheden 12,17 procent og medarbejderen 6,08 procent af den pensionsgivende løn (basisløn og tillæg)
Pr. 1. april 2025 betaler virksomheden 12,24 procent og medarbejderen 6,08 procent af den pensionsgivende løn (basisløn og tillæg).
Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.
1. april 2024 til 31. marts 2026
Basislønnen udgør følgende årlige grundbeløb (niveau 31.marts 2012):
Trin Anciennitet Basisløn kr. årligt Pr. 1. april 2025 er beløbet:
Trin 1 1. år 271.705 280.871
Trin 2 2. år 285.333 293.037
Trin 3 3. år 294.414 297.725
Trin 4 4. år 302.813 305.614
Trin 5 5. år 310.637 314.053
Trin 6 6. år 318.932 324.101
Trin 7 7. år 327.161 331.192 og følgende år
Omregn til nutidskroner via dette link: Grundbeløbsberegner (medst.dk)
Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten