Danwatch

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

fra 1. maj 2024 til 31. december 2026

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Lønnen er aftalt med udgangspunkt i den til enhver tid gældende overenskomst for Journalister i Statens tjeneste.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

 

Pension

For medarbejdere ansat efter 1. maj 2024:
Virksomheden 8 procent af den pensionsgivende løn (grundløn og tillæg).
For medarbejdere ansat før 1. maj 2024:
Det etableres en pensionsordning på følgende vis:
I medarbejderens løn fratrækkes 2 % fra og med maj lønnen 2024, 4 % fra og med maj lønnen 2025 og 8 % fra og med decemberlønnen 2026.

Ferie

5 ugers ferie + 5 feriefridage.

Barsel

Fra 1. maj 2024 til 31. december 2024

Mor: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 10 uger efter fødsel.
Far: Fuld løn i 2 uger inden 10 uger efter fødsel.

Mor/Far: I forbindelse med en medarbejders forældreorlov ydes fuld løn i det antal uger, som der for Danwatch for den pågældende forælder kan opnås refusion for efter reglerne på Barsel.dk.

Medarbejderen er berettiget til fuld løn, dog svarende til den maksimale refusion Danwatch kan opnå via Barsel.dk, ved denne overenskomst indgåelse svarende til 36.117,54 kr. pr. måned inkl. feriepenge.

Efter den 1. januar 2025:

Mor: Fuld løn fra 4 uger før fødsel og indtil 10 uger efter fødsel.
Far: Fuld løn i 2 uger inden 10 uger efter fødsel.

Mor/Far: I forbindelse med en medarbejders forældreorlov ydes fuld løn i det antal uger, som der for Danwatch for den pågældende forælder kan opnås refusion for efter reglerne på Barsel.dk.