Danske Regioner

Overenskomsten er indgået mellem Danske Regioner og Dansk Journalistforbund - Medier & Kommunikation og omfatter journalister/kommunikationsmedarbejdere, der udfører journalistisk virksomhed eller kommunikationsvirksomhed i en af de danske regioner, eller fotografer ansat i en af de danske regioner.

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomsternes løbetid

1. april 2024 -31. marts 2026

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Basislønnen udgør følgende årlige grundbeløb (niveau 31. marts 2018)

Journalister/Bachelorer i journalistik fra SDU/cand.public i journalistik, Linje A, fra SDU:

321.329 kr.

Omregn til nutidskroner via dette link: KRL

For fotografer er grundlønnen afhængigt af, hvor i landet, man arbejde.

Ledende fotografer: Løntrin 29.

Uddannede fotografer: Løntrin 22. Hertil kommer et tillæg på 4.373 kr. årligt (31/3 2018 niveau).

Ikke-uddannede fotografer: Løntrin 15.

Kontakt DJ for at få oplyst det nuværende lønniveau.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Journalister/Bachelorer i journalistik fra SDU/cand.public i journalistik, Linje A, fra SDU:

Virksomheden 18,7 procent af den pensionsgivende løn.

Fotografer: Virksomheden 17,4 procent af den pensionsgivende løn. Fra 1. april 2025 18,7 procent af den pensionsgivende løn.

Ferie

6 ugers ferie.

Barsel

Mor: Fuld løn fra otte uger før fødslen til 10 uger efter fødslen. Fuld løn i 10 uger under forældreorlov.

Far/medmor: Fuld løn i to uger indtil 10 uger efter fødslen. Fuld løn i 10 uger under forældreorlov.

Begge: Fuld løn i seks uger tilsammen under forældreorlov.

Bemærk at der er særlige vilkår for soloforældre og flerlingeforælder.