Dagbladet Børsen

Overenskomsten er indgået mellem Dagbladet Børsen A/S (herefter kaldet DB) og Børsens Redaktionelle Medarbejderforening (herefter kaldet BRM), som gruppe under Dansk Journalistforbund - Medier & Kommunikation og dækker alle journalistiske medarbejdere og medarbejdere, som er beskæftiget med journalistisk layout af redaktionel tekst og billeder i enhver virksomhed under DB, såvel i egne datterselskaber som virksomheder, hvori DB har en bestemmende indflydelse.

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

1. marts 2024 til 28. februar 2027

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Grundlønnen er pr. 1.marts 2024 33.715,31 kr. pr. måned.

Startlønnen er 26.000 kr. per måned. Den stiger i tre trin til grundlønnen.

Trin 1: Stiger til 27.500 kr. pr. måned den førstkommende marts efter minimum plus to måneders ansættelse.

Trin 2: Stiger til 29.000 kr. pr. måned. Indtræder 12 måneder efter stigning til trin 1.

Trin 3: Stiger til den enhver tid gældende grundløn. Indtræder 12 måneder efter stigning til trin 2.

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Virksomheden indbetaler et fast beløb om måneden. Pr. 1. marts 2024 udgør det månedlige pensionsbidrag kr. 4.394. Beløbet reguleres i henhold til Danmarks Statistiks forbrugerprisindeks, en gang årligt pr. 1 marts.

Ferie

5 ugers ferie + 15 feriefridage.

Barsel

Mor: Fuld løn fra fire uger før fødsel og indtil 14 uger efter fødsel.

Far: Fuld løn i to uger indtil 14 uger efter fødsel.

Begge: Fuld løn i op til 12 uger til hver af forældrene, såfremt orloven afholdes senest inden for de første 52 uger efter fødslen.
 

Pr. 1. marts 2025 ydes fædre/medmødre yderligere fuld løn i yderligere 12 uger, såfremt orloven afholdes senest inden for de første 52 uger efter fødslen.