Community Agency

Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.

Overenskomstens løbetid

1. januar 2026 til 31. december 2028.

Centrale overenskomstvilkår:

Løn

Grundløn:

  • Pr. 1. januar 2026: 25.500 kr. pr. måned
  • Pr. 1. januar 2027: 26.010 kr. pr. måned
  • Pr. 1. januar 2028: 26.530 kr. pr. måned

Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.

Pension

Pr. 1. januar 2026 betaler virksomheden 1 procent af den pensionsgivende løn (grundløn, personligt tillæg og funktionstillæg). Medarbejderen betaler 0 procent.

Pr. 1. januar 2027 betaler virksomheden 4 procent af den pensionsgivende løn (grundløn, personligt tillæg og funktionstillæg). Medarbejderen betaler 2 procent.

Pr. 1. januar 2028 betaler virksomheden 8 procent af den pensionsgivende løn (grundløn, personligt tillæg og funktionstillæg). Medarbejderen betaler 4 procent.

Ferie

5 ugers ferie + 5 feriefridage.

Barsel

Mor: Fuld løn i 4 uger før fødslen og 10 uger med fuld løn efter fødslen. Hertil kommer 16 uger med fuld løn, der skal være afholdt inden for de første 52 uger efter fødslen.

Far: Fuld løn i 2 uger i de første 10 uger efter fødslen. Hertil kommer 12 uger med fuld løn, der skal være afholdt inden for de første 52 uger efter fødslen.

Soloforældre har desuden efter uge 10 ret til yderligere 10 ugers orlov med fuld løn i fraværsperioden.

Mor/far/medmor til flerlingeforældre har desuden efter uge 10 ret til yderligere 13 ugers orlov med fuld løn.