BUPL's tvaerfaglige faellesoverenskomst gaeldende for BUPL's 12 lokale fagforeninger.
Vær opmærksom på, at vilkårene i overenskomsten løber videre, indtil en eventuel ny overenskomst er forhandlet på plads.
BUPL Fællesoverenskomst
Læs den gældende fællesoverenskomst
Overenskomstens løbetid
1. april 2024 til 31. marts 2026
Kontakt
Tillidsrepræsentant har det bedste kendskab til arbejdspladsen få den rette hjælp der eller ved kontakte DJs forhandlingsteam
Bliv klogere på øvrige aftaler
Centrale overenskomstvilkår:
Løn
Grundløn:
Alle lønsatser fastsættes og reguleres som anført i de til enhver tid gældende aftaler for kommunalt ansatte (aftale indgået mellem Forhandlingsfællesskabet og KL).
Du kan finde satserne via dette link: 1_1_1_2024.pdf
Omregn til nutidskroner via dette link: KRL
Vær opmærksom på, at din løn typisk er sammensat af grundløn, personligt tillæg og eventuelle andre tillæg. Læs mere i overenskomsten.
Pension
Virksomheden 16,5 procent af den pensionsgivende løn. Pr. 1. april 2025 betaler virksomheden 17.43 procent af den pensionsgivende løn.
Ferie
6 ugers ferie.
Barsel
Medarbejderne følger aftalen mellem Forhandlingsfælleskabet og KL om fravær of familiemæssige årsager.
Mor: Fuld løn fra otte uger før fødslen til 10 uger efter fødslen. Fuld løn i 10 uger under forældreorlov.
Far/medmor: Fuld løn i to uger indtil 10 uger efter fødslen. Fuld løn i 10 uger under forældreorlov.
Begge: Fuld løn i seks uger tilsammen under forældreorlov.
Bemærk at der er særlige vilkår for soloforældre og flerlingeforælder.