Brug din MUS-samtale til at komme på efteruddannelse

Har du en årlig medarbejderudviklingssamtale (MUS), kan du bruge den til at fremlægge dine ønsker og planer om efteruddannelse.

Det er en fordel, hvis du og din leder sammen kan formulere argumenterne for:

  • hvilken retning du vil uddanne dig i
  • hvilken type uddannelse, der passer bedst

Gå til samtalen med udgangspunktet: du og din leder har en fælles interesse i, at du bliver så dygtig som muligt.

Tips til at forhandle efteruddannelsen hjem

  • Lad ikke dine ønsker komme som en overraskelse - forbered din leder i god tid.
  • Vis, hvad virksomheden får ud af uddannelsen.
  • Peg på konkrete eksempler: opgaver, du kan løse bedre, eller nye opgaver, du kan påtage dig.
  • Giv plads til indflydelse - stil op med to muligheder, så chefen kan vælge.
  • Overvej efteruddannelse som alternativ til lønforhøjelse - det kan være lettere at få igennem.