Kurser og introduktion
DJ tilbyder nyvalgte tillidsrepræsentanter (TR) og stedfortrædere en kursusrække fordelt over et kalenderår. Kurserne handler om opgaver, ansvar og udfordringer – og giver adgang til et netværk af andre TR.
Hvis der går for lang tid, inden næste TR-kursus afholdes, indkaldes du hurtigt efter dit valg til et møde med en forhandlingskonsulent. Her gennemgås din overenskomst og eventuelle aktuelle sager, så du kan komme bedst muligt i gang og undgå typiske faldgruber.
Kursusrækken består af:
- Et tredages værktøjskursus om TR’s roller, samarbejde, overenskomster, lovgivning, freelance, lønberegning, strejker m.m.
- Et tredages forhandlingskursus, hvor professionelle konsulenter træner forhandling i praksis.
- Et endagskursus i samarbejde, konflikthåndtering og den svære samtale (afholdes af DJ’s arbejdsmiljøkonsulent).
- Et endagskursus i relevant lovgivning for TR.
- En afsluttende kursusdag med ”serviceeftersyn”, hvor indholdet defineres af TR’s egne ønsker.
Grundkurserne kan suppleres med opfølgningskurser eller specialkurser for erfarne TR eller ”faglige ledere”, når der er behov.
Se også TR-kursusforløbet for 2025
Hjælp og støtte i hverdagen
En krise opstår ikke nødvendigvis inden for almindelig arbejdstid. Derfor kan du som TR ringe døgnet rundt til en forhandlingskonsulent for akutte råd og hjælp.
- På store arbejdspladser eller overenskomster får du ofte en fast konsulent, som kender virksomheden og aftalerne.
- Ved større fyringsrunder kan konsulenten komme ud på arbejdspladsen og hjælpe med forløbet.
Hvis arbejdsgiveren ikke vil indrømme brud på overenskomsten eller fortolker den anderledes, kan du som TR overdrage sagen til DJ. Herefter tager DJ’s konsulenter og advokater over.
Det samme gælder, hvis et medlem er blevet snydt for løn, feriepenge eller fyret usagligt, og sagen ikke kan løses lokalt. DJ kan også tilbyde mediation i konflikter, hvor juridiske værktøjer ikke er den rette løsning.
DJ udarbejder desuden statistik over kollegernes lønforhold og hjælper med dokumentationsmateriale til forhandlinger.
Faglige eksperter i DJ
DJ stiller en bred vifte af specialister til rådighed for TR og medlemmer:
- Forhandlingskonsulenter: Forestår overenskomstforhandlinger i samarbejde med TR.
- Arbejdsmiljøkonsulent: Hjælper med problemer om stress, trivsel og arbejdsmiljø.
- Socialrådgiver: Støtter medlemmer i forhold til sociale foranstaltninger.
- Ophavsretseksperter: Bistår ved krænkelse af ophavsret eller lokale aftaler.
- Karrierekonsulenter: Hjælper medarbejdere i jobskifte – frivilligt eller ufrivilligt.
- Pensions- og forsikringseksperter: Forklarer ordninger og vilkår.
- Kursusarrangører: Tilbyder fyraftensmøder, DJ BIZ-forløb for selvstændige og hjælp til egne kurser.
TR og praktikanter
Som tillidsrepræsentant er du den primære kontaktperson for journaliststuderende i praktik på din arbejdsplads. Din rolle er væsentligt anderledes end praktikvejlederens.
Læs mere i pjecen Tillidsrepræsentant - også for praktikanterne
Loyalitets- og tavshedspligt
Som TR har du loyalitets- og tavshedspligt. Det betyder, at du skal varetage medlemmernes interesser professionelt og fortroligt.
Behandling af personoplysninger
Som TR får du adgang til mange personoplysninger.
- Du må behandle relevante oplysninger, når det er nødvendigt for dit hverv.
- Ofte handler du som repræsentant for DJ. Her er du under DJ’s dataansvar og skal følge den gældende instruks.