Lønmodtager: Arbejdsgiveren indberetter din indkomst som A-skat og betaler arbejdsmarkedsbidrag.

Selvstændig: Beskatningen afhænger af, om du har selskab eller personligt ejet virksomhed, samt hvilken beskatningsordning du vælger.

Lønmodtager: Arbejdet er ikke momspligtigt. 

Selvstændig: Skal registreres for moms og lægge moms på opgaver, medmindre de udførte opgaver er momsfritaget, eller omsætningen på momspligtige opgaver er under 50.000 kr. inden for et kalenderår.

Lønmodtager: Ret til barselsdagpenge, hvis du har arbejdet 13 uger i træk og mindst 120 timer i perioden. Dagpengene beregnes ud fra timetal og timeløn.

Selvstændig: Selvstændige kan få barselsdagpenge, hvis de har haft virksomhed i mindst 6 af de sidste 12 måneder, haft overskud og arbejdet mindst 18,5 timer om ugen. Dagpengene beregnes ud fra virksomhedens overskud eller tidligere lønindtægt. Du kan være omfattet af Barselsudligningsordningen for selvstændige og kan eventuelt tegne en frivillig forsikring hos Udbetaling Danmark.

Lønmodtager: Afhængig af kontrakt har du ret til løn eller sygedagpenge fra første sygedag, hvis beskæftigelseskravet er opfyldt (fx mindst 240 timer de sidste 6 måneder).

Selvstændig: Ret til sygedagpenge, hvis du har drevet virksomhed i mindst 6 af de sidste 12 måneder med 18,5 timer pr. uge. Uden forsikring får du først dagpenge efter 14 dages sygdom.

Reglerne for dagpenge varierer for lønmodtagere og selvstændige. Kontakt altid din a-kasse for at få præcise regler for dig.

Lønmodtager: Ret til 25 feriedage efter ferieloven. Du får enten løn under ferie eller feriegodtgørelse på 12,5 % af lønnen.

Selvstændig: Ikke omfattet af ferieloven. Du skal selv finansiere ferie og bør indregne dette i timepris eller honorar.

Lønmodtager: Ofte dækket af pensionsordning via arbejdsgiver.

Selvstændig: Skal selv oprette pensionsordning og indregne bidrag i prisen på arbejdet.

Mediernes Pension

Som freelancer eller selvstændig i mediebranchen kan du få adgang til Mediernes Pension gennem dit medlemskab af FreelanceGruppen. Mediernes Pension tilbyder attraktive opsparingsmuligheder, en gruppelivsordning og forsikringer, der skaber tryghed og kan sikre dig og din familie.

Vidste du, at 15% af selvstændige ikke har en pensionsformue? Og at 45% af selvstændige og freelancere ikke sparer op til pension? (Kilde: Forsikring & Pension). Med Mediernes Pension kan du sikre dig, at du ikke er en del af denne statistik.

Lønmodtager: Dækker løn, pension og feriepenge, hvis arbejdsgiver går konkurs.

Selvstændig: Arbejder for egen risiko. Hvis en kunde går konkurs, får du kun betaling, hvis der er midler i konkursboet.

Lønmodtager: Dækket af arbejdsgiverens lovpligtige arbejdsskadeforsikring. Freelancere er dækket, hvis arbejdet udføres hos arbejdsgiveren. Egne arbejdsredskaber skal dog forsikres af dig selv.

Selvstændig: Kan frivilligt tegne egen arbejdsskadeforsikring. Har du ansatte, er det lovpligtigt at forsikre dem. Du bør også overveje tings-, driftstab- og brandforsikring samt evt. sygeforsikring hos Udbetaling Danmark. Der kan være andre forsikringer, som er relevante for dig som selvstændig. Det er en god idé at kontakte dit forsikringsselskab for rådgivning om, hvad der passer til din virksomhed.