”Overordnet set skal man gå med sin nysgerrighed”

Kommunikatør Jeannette Refstrup er nysgerrig af natur og har altid gerne villet lære så meget nyt som muligt. Efter endt journalistuddannelse fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole fik hun job på Horsens Folkeblad, og lige så snart, fællesoverenskomsten tillod det, tog hun afsted på sin første efteruddannelse: Et år med Retorik, kommunikation og formidling i weekenderne på Aarhus Universitet. I de følgende år var hun på kurser i alt fra kreativ skrivning til den danske model under pres og diplommoduler i fortællende journalistik.

”Det vigtigste, efteruddannelse giver mig, er, at det holder mig relevant og opdateret,” siger Jeannette Refstrup, der i dag er kommunikatør og den ene halvdel af det strategiske kommunikationsbureau StrupStrup.

Den rette jargon

Da hun sagde op fra Horsens Folkeblad i 2009 for at blive selvstændig, var det for at arbejde med kommunikation, og hun kastede sig straks ud i at dygtiggøre sig inden for sit nye fagområde med kurser i søgemaskineoptimering, video til nettet og i, hvordan man måler sine resultater i kommunikation.

”Selvom jeg brugte mine journalistiske kompetencer på det nye felt, ville jeg også gerne lære at bruge kommunikations- og markedsføringsord,” forklarer Jeannette Refstrup, der udover at holde sig opdateret gennem kurser, konferencer og faglitteratur, også valgte at tage en uddannelse som Executive Master i Coorporate Communication.

”Den har betydet rigtigt meget for mig, fordi den gav et samlet overblik over hele kommunikationsområdet på et højt strategisk niveau. Som udgangspunkt er man som journalist uddannet til at arbejde på det operationelle plan, men det strategiske plan - fra branding til krise- og ledelseskommunikation - lærte jeg dér.”

Gå med din nysgerrighed

Men det stoppede ikke dér, for efter masteren tog Jeannette Refstrup et akademifag i projektledelse, og senest har hun været på et diplommodul i AI for kommunikatører på DMJX. Til februar er hun og partneren blevet optaget på kandidatuddannelsen cand.public på SDU, som de kan sprede ud over de næste seks år.

”Overordnet set synes jeg, man skal gå med sin nysgerrighed, når man vælger efteruddannelse. Man bruger jo så meget tid på det, at det skal være sjovt. Ellers bliver det bare træls,” siger kommunikatøren.

”Og for mig er der ikke nogen modsætning i at vælge ud fra lyst eller kompetencer. Jeg havde for eksempel lyst til at tage kurset i AI, og det var samtidigt relevant.”

Ingen undskyldning

Hvis man arbejder i en fastansættelse, er der ifølge Jeannette Refstrup ingen undskyldning for at springe efteruddannelsen over, hvis det er en del af ens overenskomst. For så er det en del af lønnen.

”Man siger jo heller ikke til sin arbejdsgiver: ’Det der weekendtillæg, det gider jeg ikke rigtigt at have’, selvom det er det samme, hvis man ikke bruger sin efteruddannelse,” siger hun.

I StrupStrup har hun sammen med sin partner, Gitte Glibstrup, besluttet at sætte penge og tid af til efteruddannelse, selvom det koster de to selvstændige kommunikationsrådgivere ”dobbelt”, fordi de ikke kan fakturere de timer, de er afsted på kurser, konferencer osv.

”Men det er det værd – både personligt og for virksomheden, for hvis man skal tro på, at en 53-årig dame fra provinsen ved noget om det digitale område, så er jeg simpelthen nødt til at vise, at jeg er fulgt med,” siger hun med et smil.

”Til gengæld kan det afspejles i min timepris, at jeg er veluddannet og opdateret. Faget udvikler sig jo hele tiden, og jeg tænker, jeg skal arbejde 15-20 år mere, så jeg kan ikke tænke: ’det der efteruddannelse behøver jeg ikke’, bare fordi jeg er blevet ældre,” siger Jeannette Refstrup.